О материнском дне, предоставлении отпуска. В Вороновской сельхозтехнике прошел день правового просвещения и правовой культуры

03 июня 24 817

1C9A9506.JPG
В рамках дня правового просвещения и правовой культуры с коллективом Вороновской сельхозтехники новшества Трудового кодекса Республики Беларусь обсудил правовой инспектор труда Гродненской областной организации местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Сергей Гарчичко. В мероприятии приняла участие заместитель прокурора Вороновского района Оксана Мрочко.

1C9A9487.JPG

В центре внимания правовых инспекторов труда и профсоюзных лидеров по-прежнему остаются нововведения в Трудовой кодекс, ведь люди не всегда могут разобраться в отдельных нормах закона. Вот и в ходе нынешней встречи некоторые статьи, касающиеся отпуска и так называемого материнского дня, потребовали особого внимания, поскольку вызвали вопросы аудитории.

1C9A9501.JPG

1C9A9490.JPG

— Сейчас у одного из родителей, опекуна (попечителя), воспитывающего ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или троих и более детей до 16 лет, появилась альтернатива предусмотренному дополнительному оплачиваемому свободному от работы дню в неделю. По согласованию с нанимателем, если это не препятствует деятельности организации, вместо свободного дня в неделю можно воспользоваться ежедневным сокращением работы на один час с сохранением зарплаты, — пояснил правовой инспектор труда. — Не забывайте, если работник уходит в отпуск по графику, то наниматель обязан выплатить ему средний заработок за два календарных дня, а в ином случае — не позднее двух рабочих дней с начала отпуска.

Желающие получили личную консультацию у Сергея Гарчичко и Оксаны Мрочко.

1C9A9499.JPG

1C9A9488.JPG

1C9A9497.JPG

Марина КОНДРАТОВИЧ.

Фото Олега БЕЛЬСКОГО.

Добавление комментария
CAPTCHA
*