Профсоюзный прием граждан и день правового просвещения и правовой культуры прошел в Вороновском районе (дополнено)
![Профсоюзный прием граждан и день правового просвещения и правовой культуры прошел в Вороновском районе (дополнено)](/cache/images/no-image-900x450.png)
28 сентября по всей стране проходит Республиканский профсоюзный правовой прием граждан. Традиционно профсоюзные юристы оказывают бесплатную помощь труженикам различных сфер в вопросах, связанных с защитой трудовых прав и социально-экономических интересов.
В этот день очередной профсоюзный прием граждан, а также день правового просвещения и правовой культуры прошел в Вороновском ЦКи НТ. Председатель Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма Денис Малевич рассказал о главных новациях Трудового кодекса, который вступит в силу с 1 января 2024 года.
Так, Трудовой кодекс дополнен нормами, которые будут устанавливать гарантии для работников при прохождении ими диспансеризации: они будут освобождаться от работы с сохранением среднего заработка. С этой целью работники до 40 лет будут освобождаться от работы на день один раз в три года, после 40 лет и до достижения общеустановленного пенсионного возраста – ежегодно один день, а достигшие пенсионного возраста (либо до него осталось 5 лет) будут иметь право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год. Родители ребенка-инвалида до 18 лет либо воспитывающие 3-их и более детей до 16-ти лет смогут по согласованию с нанимателем сократить продолжительность ежедневной работы на один час вместо освобождения от работы на один день в неделю, при условии, что это не будет препятствовать нормальной работе организации.
Трудовой кодекс дополнен нормами, которые урегулируют так называемую комбинированную работу — чередования периодов выполнения работы дистанционно и на рабочем месте в организации. Закрепляется электронная форма взаимодействия нанимателя и работника, то есть ознакомление с документами, направление уведомлений, получение согласия от работника и иное может проводиться не только в письменной форме, но и в электронном виде.
В соответствии с новым Трудовым кодексом продолжительность работы в предпраздничный день будет сокращаться пропорционально продолжительности установленного рабочего времени, что особенно актуально для тех, кто трудится на неполную ставку.
Работник сможет разделять трудовой отпуск на более чем две части не только в тех случаях, когда это предусмотрено коллективным договором, но и иными локальными правовыми актами нанимателя (т.е. при отсутствии коллективного договора).
В случаях незапланированного предоставления работнику трудового отпуска наниматель получит возможность выплатить средний заработок с согласия работника не позднее двух рабочих дней со дня начала трудового отпуска.
Устанавливается не право, а обязанность нанимателя предоставлять отпуск без сохранения заработной платы в связи с получением образования (при отсутствии направления нанимателя на обучение) работникам, впервые получающим среднее специальное и высшее образование.
Работники, которые занимаются подготовкой диссертации, получат право на однократный отпуск с сохранением среднего заработка продолжительностью не более 30 календарных дней.
Речь шла и о других статьях кодекса, которые усовершенствовались с учетом интересов как работников, так и нанимателей.
Не ведитесь, лучше — убедитесь!
— В прошлом году в Гродненской области возросло число преступлений, связанных с мошенничеством с использованием интернета либо путем звонков под видом правоохранительных органов, банковских учреждений. Рост преступлений указанной категории зафиксирован и в Вороновском районе. Следственными органами возбуждено 4 уголовных дела указанной категории, — озвучила заместитель прокурора Вороновского района Оксана Мрочко.
Подробнее она остановилась на наиболее часто используемых мошенниками схемах, в результате чего жертвы переходят по направленным им ссылкам на фишинговые интернет-ресурсы, верят сообщениям о незаконных действиях с банковской картой, сообщают ее реквизиты. Причем все эти ситуации были разобраны на конкретных примерах, имевших место в Гродненской области. Оксана Викторовна также обратила внимание участников встречи на способ выманивания денег — через лжекурьеров.
— Также стали известны случаи обмана пожилых граждан, которым телефонные аферисты представляются следователями либо работниками ГАИ и сообщают, что их близкий человек попал в ДТП. С целью решения вопроса о не привлечении родственника к уголовной ответственности, убеждают передать им определенную сумму денег. И поверившие в этот обман люди сами передают деньги курьеру, который приезжал прямо к ним домой, — рассказала О.В. Мрочко. — За прошлый год в Гродненской области зарегистрировано более 40 подобных преступлений в отношении пожилых граждан.
Ответили компетентно
Профсоюзный юрист и заместитель прокурора в этот день проконсультировали по личным вопросам нескольких участников встречи. Обратившихся за правовой помощью интересовала возможность работы по совместительству по контракту за рамками рабочего времени, некоторые нюансы использования руководителями групповых чатов в мессенджерах для информирования членов коллектива. С приглашением руководителя управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Натальи Кушелевич рассматривался вопрос библиотекаря Гирковской библиотеки Янины Куклис. Женщина получила разъяснения и рекомендации по алгоритму дальнейших действий при сборе пакета документов для назначения льготной пенсии супругу.
Ольга ВОРОБЬЕВА.
Фото автора.