Как будет работать механизм дополнительной накопительной пенсии

Общество 12 января 22 915

Добровольное страхование дополнительной пенсии будет осуществляться страховым предприятием «Стравита».

Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии в стране действует уже два десятилетия. С принятием Указа Президента №367 оно получило новое развитие. Главным отличием этой программы страхования от других накопительных пенсионных программ страховых организаций стало государственное софинансирование. Это значит, что теперь в формировании дополнительной накопительной пенсии гражданина участие принимает и государство. Раньше гражданин изъявлял желание копить на старость через страхование дополнительной пенсии самостоятельно и только своими средствами, заметила заместитель председателя комитета по труду, занятости и социальной защите облисполкома – начальник управления пенсий и пособий Алина Воронюк.

Говоря об особенностях и сути механизма дополнительной накопительной пенсии, Алина Воронюк заметила, что право участвовать в новом страховании предоставляется работникам, за которых их работодателями уплачиваются обязательные взносы в бюджет Фонда соцзащиты населения. Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии будет осуществляться республиканским унитарным страховым предприятием «Стравита».

– Договор с РУСП «Стравита» вправе заключить работающий гражданин, у которого до достижения общеустановленного пенсионного возраста остается не менее 3 лет. Работник наряду с обязательным 1-процентным взносом в бюджет фонда может по желанию уплачивать дополнительный взнос на накопительную пенсию по выбранному им тарифу, но не более 10 процентов от фактического заработка, – сказала Алина Воронюк. – В случае участия работника в данной программе работодатель обязан будет уплатить дополнительный взнос на накопительную пенсию – соразмерно тарифу взноса работника, но не более 3 процентных пунктов. При этом общий взнос работодателя на социальное (пенсионное) страхование не увеличится. Для него будет соразмерно уменьшен тариф обязательного 28-процентного страхового взноса на пенсионное страхование.

Очень важный момент системы заключается в том, что понижающий размер взносов в бюджет фонда за работающих граждан никак не повлияет на размер их будущей трудовой пенсии. Ее размер будет определяться по тем же правилам, что и у работников, не участвующих в добровольном страховании, – исходя из показателей стажа и заработка до обращения за пенсией.

Работники, желающие формировать дополнительную накопительную пенсию, смогут с 1 октября 2022 года подавать заявление и заключать договор непосредственно у страховщика или в электронном виде через официальный сайт страховщика.
Дополнительные взносы на накопительную пенсию в РУСП «Стравита» будут ежемесячно перечисляться работодателем по заявлению работника. Работник вправе менять тариф взноса на накопительную пенсию, но не чаще одного раза в год. Также можно в любой момент приостановить свое участие в программе и затем возобновить уплату дополнительных взносов. При достижении общеустановленного пенсионного возраста страховщиком работнику ежемесячно будет выплачиваться дополнительная накопительная пенсия в течение 5 или 10 лет (по выбору гражданина).

Ольга Заенчковская

Фото:из архива "ГП"

https://grodnonews.by/