Какие работники имеют преимущество при составлении графика отпусков? Комментарий юриста

Общество 12 декабря 20 959
Какие работники имеют преимущество при составлении графика отпусков? Комментарий юриста
Какие работники имеют преимущество при составлении графика отпусков? Комментарий юриста
Как правило в декабре в коллективах начинают планировать трудовые отпуска на следующий рабочий год. Как это сделать правильно и с соблюдением установленных требований выяснил корреспондент агентства «Минск-Новости».

В редакцию обратилась Юлия Дмитриевна, руководитель структурного подразделения строительной компании, с просьбой разъяснить, как правильно составить график трудовых отпусков и какие работники имеют преимущество. На вопросы ответила юрист Ольга Шилкова.

Эту работу нанимателю целесообразно провести, не дожидаясь наступления нового года. По общим правилам утвердить график отпусков необходимо до 5 января, если иной срок не установлен законодательством. При его составлении наниматель обязан учитывать желание отдельных категорий работников, которым предоставлено право на трудовой отпуск в определенное время или периоды (ч. 4 ст. 168 ТК), а именно в летнее или другое удобное время. К таким относятся:

- лица моложе 18 лет;
- ветераны Великой Отечественной войны и боевых действий на территории других государств;
- матери (мачехи), воспитывающие двоих и более детей в возрасте до 14 лет, а также матери (мачехи), отец (отчим), воспитывающие ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет;
- работники, заболевшие и перенесшие лучевую болезнь, вызванную последствиями катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий;
- работники, являющиеся инвалидами, в отношении которых установлена причинная связь увечья или заболевания, приведших к инвалидности, с катастрофой на Чернобыльской АЭС;
- участники ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС;
- работники, эвакуированные, отселенные, самостоятельно выехавшие с территории радиоактивного загрязнения из зоны эвакуации (отчуждения), зоны первоочередного отселения и зоны последующего отселения, за исключением прибывших в указанные зоны после 1 января 1990 г.;
- доноры крови и ее компонентов, награжденные нагрудным знаком отличия Министерства здравоохранения «Ганаровы донар Рэспублiкi Беларусь», знаком почета «Почетный донор Республики Беларусь», знаками «Почетный донор СССР», «Почетный донор Общества Красного Креста БССР»;
- Герои Беларуси, Герои Советского Союза, Герои Социалистического Труда, полные кавалеры орденов Отечества, Славы, Трудовой Славы.

Следует учитывать, что имеют право на отпуск в определенный период работники, получающие общее среднее, профессионально-техническое, среднее специальное, высшее, послевузовское образование, специальное образование на уровне общего среднего образования в вечерней или заочной форме получения образования; работающие по совместительству; работающие жены (мужья) военнослужащих; женщины перед отпуском по беременности и родам или после него, а также те, у кого жены находятся в отпуске по беременности и родам.

minsknews.by