Порядок приема и прохождения службы в подразделениях Департамента охраны МВД Республики Беларусь
Многие молодые люди сегодня отдают предпочтение службе в правоохранительных органах. Юноши и молодые мужчины охотно поступают на службу в подразделения Департамента охраны Министерства внутренних дел Республики Беларусь. Служба в органах внутренних дел заключается в непосредственном выполнении сотрудниками задач по защите жизни, здоровья, прав и законных интересов граждан, общества и государства от преступных и иных противоправных посягательств, исполнению наказаний и административных взысканий. Реалии сегодняшнего времени требуют от сотрудников охраны высокого образовательного уровня и профессиональных навыков, умения быстро ориентироваться в экстремальных ситуациях, действовать самостоятельно, умело и решительно, проявлять уважение и внимание к людям.
Мы ждем в свои ряды молодое пополнение. Объявлен набор кандидатов на службу в органы внутренних дел на должности рядового и младшего начальствующего состава.
Основными требованиями к кандидатам являются:
гражданство Республики Беларусь;
возраст до 28 лет, законченное среднее образование, пройденная срочная служба в Вооруженных Силах (имеющим высшее образование прохождение срочной службы не обязательно);
отсутствие ограничений к службе по состоянию здоровья;
отсутствие судимости и привлечений к административной ответственности по ст.ст. 10.5, 10.7, 17.1 - 17.4, 18.16 КоАП Республики Беларусь.
При приеме на службу в органы внутренних дел граждане обязаны предоставить: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих приему на воинскую службу); трудовую книжку (при ее наличии); документы об образовании; характеристики со всех мест учебы и работы.
В отношении гражданина, принимаемого на службу в органы внутренних дел, проводятся проверочные мероприятия. При этом известно, что граждане не могут быть приняты на службу в органы внутренних дел или находиться на службе в органах внутренних дел в случаях:
если они ранее совершили преступление;
признания их недееспособными или ограниченно дееспособными решением суда, вступившим в законную силу;
отказа от прохождения специальной проверки или процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственные секреты;
отказа от представления декларации о доходах и имуществе, или указания в ней неполных либо недостоверных сведений;
наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей.
Не имея вышеуказанных ограничений и предоставив необходимые документы, кандидат проходит военно-врачебную комиссию. При положительных результатах данной комиссии, кандидату также предстоит пройти стажировку в предполагаемой должности. В дальнейшем он рассматривается на аттестационной комиссии, после чего направляется на первоначальную подготовку в УО «Центр повышения квалификации руководящих работников и специалистов» Департамента охраны МВД Республики Беларусь.
В настоящее время срок обучения в УО «Центр повышения квалификации руководящих работников и специалистов» Департамента охраны МВД Республики Беларусь составляет 4,5 месяца.
Курсанты обеспечиваются бесплатным обмундированием, питанием, медицинским обслуживанием, проживанием, коммунально-бытовыми услугами. В установленном порядке им выплачивается денежное довольствие.
Пройдя первоначальную подготовку, сотрудники направляются в отделы (отделения) охраны, где продолжают нести службу.
Необходимо знать перечень социальных льгот, прав и гарантий, имеющихся у сотрудников органов внутренних дел, гарантированных государством:
сотрудник подлежит обязательному государственному страхованию за счет средств республиканского бюджета, а также иных источников, предусмотренных законодательством Республики Беларусь;
сотрудники, состоящие на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий, имеют право на предоставление льготных кредитов на строительство, реконструкцию или приобретение жилых помещений;
гарантируется предоставление их детям мест в учреждениях образования для получения дошкольного образования в течение трех месяцев со дня подачи заявления;
сотрудники и члены их семей имеют право на медицинское обслуживание в организациях здравоохранения органов внутренних дел и санаторно-курортное лечение и оздоровление, а также на иные меры социальной защиты на условиях и в порядке, предусмотренных законодательными актами Республики Беларусь;
сотрудники имеют первоочередное право на обеспечение жилыми помещениями коммерческого использования коммунального жилищного фонда;
предоставляется отпуск с сохранением денежного довольствия для сдачи вступительных испытаний при поступлении в учреждения среднего специального, высшего образования, послевузовского образования и дополнительного образования;
сотрудники, проходящие не менее 5 календарных лет имеют право на получение выплаты единовременного денежного вознаграждения при заключении второго (последующих) контракта либо продлении контракта на новый срок в следующих размерах: 10 базовых окладов – для заключивших контракт от 3 до 5 лет; 35 базовых окладов – для заключивших контракт на 5 и более лет.
Более подробную информацию вы сможете получить по следующим контактным телефонам и адресу:
Вороновский отдел Департамента охраны:
г.п. Вороново, ул. Железнодорожная, 31,
тел. (801594) 20633; (801594) 20852.