«Конверт» сегодня — долги завтра

Трудовые отношения в нашей стране — это строго регламентированная сфера. Они возникают на основании трудового договора, который должен быть заключен в письменной форме, иметь два экземпляра и подписи обеих сторон. Важно помнить: даже если договор не оформлен официально, но вы приступили к работе — это уже начало трудовых отношений. Законом запрещено под видом гражданско-правового договора скрывать фактические трудовые отношения.

Зарплата в нашей стране выплачивается регулярно, не реже двух раз в месяц, а точная дата устанавливается договором. Если день ее выплаты выпадает на выходной или праздник, деньги работник получает накануне. Отпускные также имеют свои сроки — не позднее чем за два дня до начала отдыха.

Но если речь заходит о зарплате «в конверте», все законные основания перестают действовать. Работник, получая часть денег неофициально, обрекает себя на серьезные проблемы в будущем. Главная из них — невыплата или неполная выплата заработанных средств. Это, к сожалению, лишь начало. Работник может лишиться права на полноценный трудовой отпуск, потому что, то время, пока он работал «в тени», учитываться не будет. Также нет гарантии оплаты больничных в случае заболевания. А самое главное — потеря трудового стажа.

Серьезные последствия ожидают вас и при выходе на пенсию. По новым правилам, чтобы получить трудовую пенсию по возрасту — 63 года для мужчин и 58 лет для женщин в 2026 году и далее — нужен минимальный страховой стаж в 20 лет. И засчитываются сюда только те периоды, за которые были уплачены обязательные страховые взносы. Если же вы получали зарплату «в конверте», эти периоды просто не попадут в ваш страховой стаж. Это значит, что вам откажут в трудовой пенсии или при достижении более позднего возраста назначат менее выгодную социальную пенсию. Неучтенная зарплата также повлияет на ее размер.

Получается, что выгода от «серой» зарплаты оборачивается многолетней потерей трудовых прав и стажа.

Оксана Бобина,

заместитель начальника

управления-начальник отдела пенсий и пособий управления по труду, занятости и социальной защите Вороновского райисполкома.