Будущие кадры для села. В Вороновской школе прошла пиар-акция по продвижению сельскохозяйственных профессий «Билет в будущее»
В Вороновской школе прошла пиар-акция сельскохозяйственных профессий «Билет в будущее».
Целый десант преподавателей и студентов Гродненского государственного аграрного университета и Витебской ордена «Знак Почета» государственной академии ветеринарной медицины побывал в гостях у школьников Вороновщины. Доступно, зрелищно и эмоционально гости из Гродно в ходе интерактивной выставки рассказали о своем учебном учреждении и перспективах сельхозпрофессий.
Молодежь нужна малой родине
Вороновский район — аграрный, его экономику составляют сельскохозяйственные предприятия. Поэтому вопрос обеспеченности кадрами в этой отрасли очень важен. Но выбирать сельскохозяйственные профессии должны те молодые люди, которые действительно любят крестьянский труд, будут болеть душою за свое дело, уверен председатель райисполкома Николай Розум:
— Вы видите сами, что количество жителей в районе сокращается, молодежь поступает в вузы и старается не возвращаться на малую родину либо после окончания учебы отрабатывает положенный срок и уезжает. Не надо бояться сельского хозяйства: оно постоянно развивается, модернизируется, в нем применяются новейшие технологии. Дорогие старшеклассники, помните о том, что продовольственная безопасность страны — в ваших руках. Те из вас, кто выберет сельскохозяйственные профессии, будут основными производителями продукции. Именно в этой сфере можно сделать самую быструю карьеру, тому пример — молодые и успешные руководители в отдельных сельхозпредприятиях Вороновщины.
Преференции сельхозпрофессий
Трудоустроиться в сельское хозяйство молодым специалистам не составит труда. В нашем районе ощущается острая потребность в работниках в области зоотехнии и ветеринарии. Из 38 необходимых зоотехников занята только 31 должность. При потребности в 35 ветврачах на своем посту — 26. Нехватка кадров есть и в агрономической, инженерной службах. Об этом рассказал главный специалист управления сельского хозяйства и продовольствия райисполкома Виктор Дода.
Заинтересованное в специалисте сельхозпредприятие может заключить с абитуриентом договор о целевой подготовке. В чем его выгода для будущего работника? Во-первых, у такого выпускника больше шансов для поступления на бюджетную форму обучения.
Во-вторых, студенты-целевики получают дополнительную стипендию от сельхозпредприятия, в нашем районе она начисляется от двух базовых величин и выше (выплаты зависят от успеваемости).
В-третьих, все производственные практики студент будет проходить в хозяйстве, с которым заключен договор, что позволит легче адаптироваться в коллективе.
В-четвертых, ему гарантировано первое рабочее место.
В-пятых, при необходимости молодого специалиста обеспечат жильем.
Делающих первые шаги в профессию порадует и круг льгот, который расширен государством именно для тех, кто трудится на предприятиях агропромышленного комплекса. В первые два года специалистам предусмотрены ежемесячные выплаты в размере 0,46% базовой ставки, а продолжившим работать в организациях АПК после двух лет на протяжении трехлетнего срока — в размере 0,69% базовой ставки. В течение двух лет после окончания учебных заведений предусмотрены льготные кредиты на приобретение домашнего имущества и товаров первой необходимости. С 20 до 40 лет увеличился срок погашения долга по льготным кредитам на жилье. К тому же, молодые специалисты обеспечиваются служебным транспортом.
— В среднем по району заработная плата тех, кто приходит в хозяйства после окончания учебных заведений, в первые месяцы составляет от 850 рублей без учета доплат, — заметил Виктор Генондович. — После года работы она увеличивается. Начинающим профессиональный путь работникам предусмотрена и поддержка согласно коллективным договорам. Например, при добросовестном выполнении своих обязанностей в УП «ГМК-Агро» молодым людям с высшим образованием ежеквартально выплачивается по 7 базовых величин, со средним специальным — по 5. Также предусмотрено оказание различной материальной помощи, денежных выплат к праздникам, различных компенсаций, обеспечение сельхозпродукцией и многое другое, вплоть до дополнительных дней к отпуску.
Дверь в успешную жизнь
открывают студентам Гродненский аграрный университет и Витебская академия ветеринарной медицины, уверены их сотрудники — помощник ректора Владимир Кислый и старший преподаватель Андрей Бизунов.
Презентуя гродненский вуз, Владимир Владимирович назвал несколько причин для учебы в его стенах: здесь можно получить самые востребованные на сегодня специальности, вступительные экзамены и учебный процесс достаточно комфортные: даже студентам платной формы обучения предоставляется комфортабельное общежитие. Во время учебы есть возможность получить два диплома одновременно, права на управление транспортным средством, а также побывать за границей в период производственной практики, выучить деловой английский язык. Плюсом будет и то, что можно достаточно часто бывать дома, реализовать свой спортивный, творческий потенциал, что не преминули продемонстрировать присутствующим нынешние студенты вуза.
В числе бонусов витебской академии — возможность получить водительское удостоверение категории «В» при обучении на факультете ветеринарной медицины и биотехнологическом. Последний также предполагает приобретение дополнительной специальности экономист-менеджер АПК. Обучаясь на факультете международных связей, профориентации и довузовской подготовки, можно изучить курс собаководства с основами кинологии и углубить знания немецкого и английского языков.
В завершение встречи старшеклассники отметили, что возможности высших учебных заведений были представлены доступно и понятно. Некоторых заинтересовали ветеринария, агрономия, других — экономика и бухгалтерский учет. По просьбе ребят специально для них в гродненском вузе проведут День открытых дверей
Марина КОНДРАТОВИЧ.
Фото Олега БЕЛЬСКОГО.
